Personal og Karriere

Det er stortingsflertall for å gi Arbeidstilsynet rett til å beslaglegge dokumenter som firmaer ikke vil vise fram, og å hente informasjon fra flere aktører.
Les mer

En fersk studie viser at årsakene til å velge en firedagers arbeidsuke er mange – både for bedrifter og ansatte. POSITIVT UTFALL: Nesten 3.000 ansatte i Storbritannia deltok i studien hvor de arbeidet fire dager i uken til full lønn…
Les mer

Fellesforbundet sier deres medlemmer på Egon-restauranter ikke ønsker at ledelsen skal vite at de er organiserte. ­– Våre medlemmer på Egon ønsker ikke at ledelsen skal vite at de er organiserte…
Les mer

Begge har vært ansatt i resepsjonen ved Scandic Hotel i Harstad siden 2005–2006. Hess er i dag resepsjonssjef mens Johnsen er 1. resepsjonist.
Les mer

Partene i streiken ved Olivia er ikke engang enige om hvor mange som jobber i den italienske restauranten. STREIK: Den italienske restauranten Olivia i Hegdehaugsveien er rammet av streik, men holder fortsatt åpent…
Les mer

Ann-Helen Dybvik er tilsett som ny direktør ved Quality Hotel Ulstein. Ho har arbeidd der sidan nye-hotellet vart opna i 2007.
Les mer

Kundene får en vakker og unik opplevelse, og samtidig støtter de yrkesopplæringen med sine behov, forespørsler og høflighet.
Les mer

Haakon Sand trer inn som ny General Manager på takrestauranten TAK Oslo. Han har internasjonal erfaring fra prestisjefylte hoteller som The Savoy Hotel i London og THE THIEF i Oslo…
Les mer

På kort tid har Bo Coliving blitt landets største tilbyder av private studentboliger. Nå ansetter eiendomsselskapet Hans Stenseng som driftsdirektør og Jonas Sjuve som eiendomssjef.
Les mer

Får Horecabransjens høyeste utmerkelse for sitt mangeårige arbeid med å bygge opp en av Norges største hotellkjeder.
Les mer

De ansatte har varslet at de vil ta grep etter at bedriften nekter å inngå tariffavtale. KONFLIKT: På Oslos beste vestkant kan den italienske restauranten Olivia streikerammes fra neste uke. .
Les mer

HOTELLDIREKTØR: Charlotte Odden startet i resepsjonen på Quality Hotel Grand i 2014. Nå har hun blitt hotelldirektør…
Les mer

Hun kommer fra rollen som Director of People Partnering, Experience and Communication i Oda…
Les mer

68 prosent at tilsette i overnatting og serveringsbransjen arbeider ståande. Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI) har utvikla eit verktøy for overnattings- og serveringsbransjen som gjer det enkelt å jobbe med å skape eit betre arbeidsmiljø…
Les mer

OFFENSIV: Administrerende direktør på Dr. Holms Hotel, Sigmund Vika, har stor tro på framtiden for Geilo-hotellet, og har brukt de siste månedene til å bygge en god grunnmur.
Les mer

Walt Disney Co varsler en omfattende omorganisering som vil føre til at 7.000 personer mister jobben. Det utgjør 3,6 prosent av Disneys globale arbeidsstyrke.
Les mer

Sirevåg Konferansehotell AS, Hå. Daglig leder er Jan Petter Veraas. Tidligere daglig leder var Karl Vold.
Les mer

SOLGT: Oddvar Heilong og kona har drevet Overhalla hotel siden 1985. Nå er det solgt – og ekteparet ser fram til roligere dager – selv om 71-åringen har noen planer han ikke vil røpe for mye av…
Les mer

Å bli hotellsjef allerede i en alder av 26 år er ikke vanlig. For Malin Tønnesen har karrierestigen vært bratt. Nå skal hun være med på å utvikle 20-års jubilanten.
Les mer

Denne artikkelen var ikke skrevet spesielt for hotell, og servis næringen, men den er nok ikke mindre viktig for oss…
Les mer

Daglig leder Tracy Murphy hos Sportellet, er storfornøyd med samarbeidet mellom hotellet og NAV. – Vi er jo en allsidig bedrift som tar imot alle.
Les mer

HELT I TET: Månedslønnen i oljebransjen økte med hele 7,6 prosent til 82 130 kr, som er det høyeste av alle næringsområdene. Sjekk hva du burde tjene her.
Les mer

Ein svært så nøgd styreleiar kunne tysdag presentera den nye hotelldirektøren ved Rosendal Fjordhotel. BABYEN MIN: – Hugs at hotellet er babyen min, formanar eigar Iwan Eide Knudsen til den nytilesette hotelldirektøren Mari Anne Feet…
Les mer

Henrik Asheim skyver en marginal del av norsk arbeidsliv foran seg fordi han, og Høyre, ønsker å sementere et system hvor store bransjer i Norge skal dekke sitt bemanningsbehov uten å ta det reelle arbeidsgiveransvaret selv, skriver Clas Haarek…
Les mer