Att tillbringa vintern på skidor tillsammans med familj och vänner i fjällen har i många år varit en uppskattad och viktig tradition i Skandinavien. Intresset för skidresor är fortsatt hög inför vintersäsongen 2024/25 ser fjällbolaget SkiStar.
”Vi ser ett fortsatt stort intresse för att resa till fjällen i vinter. Kombinerat med våra satsningar – ett helt nytt skidområde i Vemdalen och en ny lift i Åre – gör det att vi nu vill hitta fler stjärnor till vårt team för att tillsammans skapa minnesvärda upplevelser för våra gäster.” Säger Stefan Sjöstrand, VD på SkiStar.
Med omkring 80 olika yrkeskategorier, från skidinstruktörer och servicemedarbetare till lifttekniker och kockar, får man en unik möjlighet att utvecklas, växa och bli en del av gemenskapen i fjällvärlden.
Har intensifierat sitt arbete för att öka mångfalden
Under det gångna året har SkiStar intensifierat sitt arbete för att öka mångfalden inom företaget och nå ut till målgrupper där varumärket ännu inte är känt som arbetsgivare. Därför inleds också en serie fysiska rekryteringsträffar – med Malmö som första stopp. Syftet är att väcka intresse och skapa starkare relationer, särskilt med unga. Vilket på sikt ska bidra till en mer mångfacetterad rekrytering av nya medarbetare.
”Som en av Sveriges största arbetsgivare har vi både möjligheten och ansvaret att öppna dörrar till arbetslivet för unga. Vi vet att många av våra medarbetare tar med sig värdefulla erfarenheter härifrån som hjälper dem vidare i karriären.” Säger Camilla Sundqvist, HR-direktör på SkiStar.
Att arbeta på bolaget är mer än bara ett säsongsjobb – det är ett äventyr fyllt av gemenskap, lärande och oförglömliga upplevelser i fjällen.
Fakta om rekryteringen
Antal helårsanställda på SkiStar: ca 700
Antal säsongstjänster per destination i Sverige:
◆ Sälen: 1100
◆ Vemdalen: 330
◆ Åre: 470
