NHO arrangerte under Arendsaluka debatten «Kampen om arbeidskraften». To av tre NHO-bedrifter har et udekket kompetansebehov. Samtidig er det rundt 650.000 mennesker i Norge i arbeidsfør alder som av ulike årsaker står utenfor arbeidsmarkedet.
En av paneldeltakerne var hotelleier Petter Stordalen. Og Stordalen var som vanlig engasjert, utenforskap er et tema han gjerne snakker om.
Stordalen mener utenforskap er et kjempeproblem i Norge.. Det koster samfunnet enormt med penger.
Staten hadde fått inn 100 milliarder
– Hadde vi fått halvparten av disse menneskene ut av der de står i dag og inn i arbeidslivet, er det en verdiskapning for Norge på over 200 milliarder kroner. Staten får inn 100 milliarder kroner inn i skatter og avgifter, sa Stordalen til de fremmøtte.
– Hadde jeg vært bedriftsleder i AS Norge, ville jeg ha sagt at la oss investere i disse tingene. La oss gi NAV en verktøykasse de ikke har i dag for å få disse menneskene inn. De kan jobbe deltid en dag i uka, tre dager i uka, «I don´t know».
Han er opptatt av hvis alle er med og tar litt, kan de løfte enormt mange. Utenforskap i sin ytterste konsekvens polariserende og ekstremt utfordrende helsemessig for dem det gjelder.
– Det er enormt tap for AS Norge med alle de hendene som i dag ikke er virksomme. Jeg tror de vil jobbe. Vi må bare hjelpe dem og legge forholdene til rette.
Utenfor arbeidsmarkedet for alltid
Stordalen mener den største utfordringen vi må løse, er de som blir stående utenfor arbeidsmarkedet i mer enn i 12-18 måneder. Det er da stor sannsynlighet for at de blir stående utenfor nesten resten av sitt arbeidsliv.
– Når de har vært ute lenge, trenger de også lengre tid på å lære seg et yrke, få et fagbrev, komme i gang. Har du en som har vært ute i tre måneder, er det mye lettere å få dem inn. Å få inn de som har vært ute i 12-18 måneder, krever også mye fra de som er i bedriften i dag.
Han hører av og til at «dere får jo betalt fra staten».
– Ja, men jeg har like mange mennesker på det hotellet som jeg ellers ville ha hatt.
Manglet all mulig kompetanse
Choice-kjeden har i dag 25.000 ansatte i Norge ot utlandet. Stordalen er opptatt av at den beste rekrutteringen er de som allerede er der. De vil gi anbefalingen videre. Hotell- og restaurantbransjen slet stort med å få tak i ansatte etter at Norge åpnet opp etter pandemien.
– Det som er interessant, er at hele bransjen vårt stod overfor problemet. Vi hadde mangel på nær sagt alle mulige kompetanser. Kokker var et problem, «you name it», nær sagt alle.
– Det er en base å jobbe på, men hvordan får du tak i dem. La oss være ærlige: De har kanskje feil navn, eller snakker ikke godt nok norsk. Vi bare bestemte oss for at vi har ikke noe problem, de andre har det, fortalte hotelleieren.
Derfor samlet Stordalen og Choice-kjeden menneskene én dag for å inspirere dem og motivere dem.
Topplederne må engasjere seg
– Dette handler om kultur. Det jeg opplever, er at dette er et område som ofte blir lagt til HR-avdelinger eller andre som jobber med rekruttering. Topplederne må engasjere seg! Så tenker dere at er det bare noe jeg sier? spurte Stordalen retorisk.
– Nei. Når vi har talentjakt, hvem fant på det? Jan Fredrik Karlsen. Han sa hvorfor kan ikke dere gjøre sånn som vi gjør det når vi har de store greiene våre. Vi smalt i gang, fortalte hotelleieren.
Da han skulle rekruttere ansatte til det nye store hotellet «The Hub» i Oslo sentrum møtte 2000 mennesker opp søndag kl. 11 for å stå i kø.
– Politiet kom og lurte på hva som skjedde. Jo, vi skal ansette noen mennesker på The Hub.
Rockeband på turné
Stordalen dro etter Arendalsuka rett på turné sammen med ledergruppen.
– Det er som et rockeband på turné. Elleve ledere møter 10.000 ansatte for å motivere dem til at her kan dere gjøre karriere. Jeg er med, alle topplederne er med.
– Hele kulturen vår er bygd opp på at vi skal få dem til oss. 176 nasjonaliteter jobber hos oss. Vi har alle. Vi har hoteller der det er vanskelig med å finne folk som snakker norsk eller svensk. Men det fungerer. Som jeg sa til én: Hvor mye svensk eller norsk trenger du for å lage mat, hoiet Stordalen.

