I Oda har Eilertsen hatt ansvar for å utvikle organisasjonen og tilrettelegge ressurser for vekst. I perioden vokste selskapet fra 400 til 1200 ansatte, og fra 1 til 3 land. I rollen som Chief People Officer ledet hun til slutt en organisasjon på over 40 ansatte.
Eilertsen er utdannet innen ledelse fra BI, og har blant annet bakgrunn fra ulike roller innen HR i Telenor og Thinfilm Electronics. I Thinfilm Electronics jobbet Eilertsen tett på Silicon Valley og drev prosjekter for globaliserte skalerbare prosesser på tvers av Europa, Asia og USA.
