Det är en avtalsrörelse i antågande. På Hotell- och restaurangfacket förbereder man en intensiv höst, då kraven ska mejslas fram ur medlemmars och förtroendevaldas idéer och förslag.
I september är det dags för de lokala avtalskonferenserna.
Då kommer HRF:s avtalssekreterare Peggy Nyholm att besöka alla avdelningar och diskutera avtalsfrågor och fånga upp synpunkter från medlemmar.
– I förra avtalsrörelsen fick vi in tusentals förslag på avtalskonferenserna. Det kan handla om allt från hunddagis till lön. Sedan kokar man ned det till några prioriterade frågor, berättar Peggy Nyholm.
Avtalsrörelsens viktiga frågor
Samtidigt som avtalskonferenserna pågår finns möjlighet att lämna förslag i HRF:s motionsdatabas.
I de flesta avtalsrörelser är det tre frågor som hamnar i topp, när medlemmarna tycker till om vad som ska prioriteras.
– Det är trygga anställningar, hög sysselsättning och högre lön.
Bra läge för nytt avtal
År 2023, när det förra avtalet kom till, låg löneökningarna på en nivå som gjorde att det blev mindre in plånboken på grund av inflationen.
I år har det vänt, och Peggy Nyholm är hoppfull inför kommande avtalsrörelse.
– Det är all time high i besöksnäringen. Samtidigt ska det gå bra för Sverige i stort också. Det är den internationellt konkurrensutsatta industrin som sätter märket.
